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2025中共邵东市委社会工作部所属事业单位公开选调工作人员公告,邵阳上题公考培训中心
2025中共邵东市委社会工作部所属事业单位公开选调工作人员公告
  文章来源:诚信公考   发布时间:2025-01-20   [打印] [收藏] [关闭]
     

根据省委组织部《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)精神及事业单位公开选调的基本原则,结合实际工作需要,中共邵东市委社会工作部所属事业单位“邵东市社会工作事务中心”,现面向邵东市全额拨款事业单位公开选调1名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位基本情况

邵东市社会工作事务中心隶属于中共邵东市委社会工作部,是正股级公益一类事业单位。

二、选调原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持考试与考察相结合的方法,严把选调关口。

三、选调职位和计划

(一)选调计划

选调事业编制工作人员1名,具体岗位和资格条件详见附件1,根据人岗相适原则,统筹安排工作岗位。

(二)选调对象范围

面向邵东市全额拨款事业单位在编在岗工作人员(非公共教育、公共卫生事业单位人员)。

(三)选调资格条件

(1)中共党员,具有良好的政治素质和能力素质,忠于宪法,坚持中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,品行端正,作风优良,清正廉洁;

(2)符合乡镇事业人员进入机关的任职年限;近三年年度考核均为合格(称职)以上等次;

(4)具有能够正常履职的身体条件和心理素质;

(5)符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

有下列情形之一的,不得参加考试:

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

(2)受过党纪政务处分的,或受到诫勉、组织处理等影响期未满的;

(3)尚在任职试用期,或按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限以及对转任有其他限制性规定的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)法律、法规和有关政策规定不宜参加选调的其他情形。

以上工作经历、服务期限等时间计算均截至2024年12月31日。

四、选调程序及方法

选调工作按照发布选调公告、报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、调动等程序进行。

(一)报名

采取现场报名方式,报名时间为2025年1月26日至1月28日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

报名地点:市治机关大楼四楼437办公室

报名及考试咨询电话:0739-2733556。

报名时需提供的资料包括:

1.《报名登记表》(附件2)一式3份;

2.有效居民身份证、学历学位证原件及复印件(各1份);

3.近期同底正面免冠1寸蓝底照片4张;

(二)资格审查

采取考试前初审和考察复审相结合的办法进行,由市委社会工作部组织实施,邵东市人力资源和社会保障局指导。现场报名时进行资格初审,考察时进行资格复审,复审时考生需提供报名资料原件(相关表格需单位盖章),报考人员要对填报的信息真实性、准确性负责。资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现选调人员不符合报考资格条件的,或提供材料弄虚作假的,一律取消考试或选调资格;用人单位在同一职位中按当前综合成绩从高分到低分依次递补资格复审人选。

选调岗位有效报名人数与选调计划数的比例不低于2:1;人数达不到比例的,则取消选调计划数。

(三)笔试

本次选调考试采取笔试方式,笔试工作由市委社会工作部组织实施,笔试内容为公文写作及政工相关业务知识,笔试时间、地点另行通知。接到电话通知后,报考人员持本人有效身份证至市委社会工作部437办公室领取准考证。参加笔试时需携带本人有效身份证及准考证原件,缺少证件的考生不得参加考试。笔试人员成绩须达到60分及以上方可进入后续程序。

(四)体检和考察

体检和考察工作由市委社会工作部组织实施,邵东市人力资源和社会保障局负责指导。选调人员按笔试成绩从高分到低分按1:1确定体检和考察对象。

1.体检。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,并进行毒品毛发检测。体检时间、地点另行通知。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,按有关规定处理。体检时,报考人员必须同时携带本人有效身份证和准考证原件。体检后,由体检医院作出是否合格的结论,不合格者不予考察和调任。

2.考察。考察采取广泛听取意见、查阅档案、核实身份证明材料等方式进行,重点考察选调人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、选调资格条件等方面的情况,并形成具体的考察意见。考察结果及拟选调名单经市委社会工作部初审后,与拟选调人员相关材料一并报邵东市人力资源和社会保障局审定。

在以上体检、考察程序中,若因不合格、不符合要求取消资格或自愿放弃而出现岗位空缺的,经用人单位同意,报邵东市人力资源和社会保障局备案,可按成绩排名依序递补一次。

(五)公示与调动

1.公示。根据考察情况经市委社会工作部部务会议研究后,报邵东市人力资源和社会保障局确定拟选调人员,对选调人员进行公示(公示期5个工作日)。

2.办理调动手续。经资格审查、笔试、体检、考察、公示无异议的人员,报邵东市人力资源和社会保障局研究审批,按有关规定办理办理调动和聘用手续。

五、纪律要求

本次公开选调工作由市纪委监委派驻市委社会工作部纪检监察组和市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组全程监督。市纪委监委派驻市委社会工作部纪检监察组监督举报投诉电话:0739-2721016;市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组电话:0739-2727039

本公告由中共邵东市委社会工作部负责解释。

附件:

1.中共邵东市委社会工作部所属事业单位公开选调工作人员计划职位表

2.2025年中共邵东市委社会工作部所属事业单位公开选调工作人员报名表

中共邵东市委社会工作部

2025年1月20日

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