为进一步加强我区村级后备干部队伍制度化建设，提高基层治理和服务水平，拓宽村级干部来源渠道，为2026年村（社区）“两委”换届储备一批优秀“两委”干部资源人选。经研究，决定面向社会公开比选村级专职后备干部，现就有关事项公告如下：

一、比选原则

公开、平等、竞争、择优。

二、比选方式及名额

公开比选工作由北塔区委组织部牵头，相关区直单位配合，各镇（街道）组织实施，采取公开报名、公开考试、组织考察和公示备案等方式进行。本次共公开比选村级专职后备干部48名（具体岗位分配见附件一）。

三、比选条件

（一）基本条件

1.思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能够贯彻党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪行为；

2.有带头致富和带领群众致富的愿望和本领，热心公益事业，公道正派，有培养潜力，热爱农村工作，有较好的群众基础和乐于奉献的精神；

3.身体健康；

4.有一定的组织、协调、沟通能力；

5.一般要求具有大专及以上学历，或能提供非全日制大专及以上学历在读证明，包括非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）；

6.一般要求年满18周岁且在35周岁以下（1989年9月30日至2006年9月30日期间出生）；

在全区的乡村振兴、创文、发展村级集体经济、基层治理和项目建设等工作中，表现特别优秀者，年龄可放宽至45周岁（1979年9月30日以后出生）,学历可放宽至高中。对现阶段村（社区）“两委”成员年龄、学历等结构不优的，可要求年龄30周岁以下，可要求学历为本科及以上，可要求同等条件下中共党员优先。对于年龄、学历要求有调整的，须经村（社区）“两委”会议研究决定后报请镇（街道）党（工）委会议研究认定；

7.熟悉电脑操作，能熟练使用各类基础办公软件；

8.不限户籍。在同等条件下，北塔区户籍的或已考取社工证的优先。

（二）推荐方式

一般采取以下三种方式：

1.组织推荐：村（社区）可从本村（社区）致富能手、农民专业合作组织负责人、农村实用人才、退伍军人、返乡毕业生等群体中择优向各镇（街道）推荐；“两企三新”组织可从本镇村企业人才中，按隶属关系，择优向各镇（街道）或村（社区）推荐；

2.群众推荐：本村（社区）党员或村（居）民代表向村（社区）联名推荐；由区级及以上“两代表一委员”向各镇（街道）推荐；

3.个人自荐：由符合基本条件的个人向各镇（街道）或村（社区）自荐。

（三）有下列情况之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾受开除公职处分的；被立案审查尚未结案，或因违法违纪重点备案人员；

2.参与非法宗教活动和封建迷信活动的；

3.现役军人、全日制在读学生；

4.其他经区委组织部和各镇（街道）审核不予报考的。

四、比选程序

（一）宣传发动（9月下旬-10月上旬）

通过政府门户网站、专题会议、张贴公告、村级广播等多种形式进行工作部署和宣传发动，将比选村级专职后备干部的目的、方式、时间、参选条件和比选人数等，面向本镇(街道)户籍村（居）民、全体党员、长期居住人员和务工经商人员等公布，动员符合条件的村（居）民积极参与。

（二）报名（10月上旬）

报名人员持学历证书、身份证、户口簿等原件及复印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2张，填写好《北塔区村级后备干部报名登记表》与《北塔区村级专职后备干部公开比选个人承诺书》两个附件，按照时间节点要求到各镇（街道）人民政府（办事处）办公楼党建办公室（具体地点详见附件一）报名，或发送至北塔区委组织部邮箱beitaqu@163.com。报名人数与岗位计划招聘人数的比例达到2︰1方可开考。报名时间为自本方案发布之日起至2024年10月11日下午17：00止。根据报名情况，经北塔区委组织部会同有关单位研究，可适当延长报名时间。

（三）资格审查（10月上旬）

由各镇（街道）进行初审，报北塔区委组织部进行联合审查。由公安、综治、纪检、征信等部门对报名人员进行联合审查，出具相关意见，根据联合审查结果确定参加笔试人员名单。对不配合资格审查或资格审查不合格的人员取消考试资格。

（四）公开考试（10月中旬）

主要分为笔试和面谈两个环节。

1.笔试采取百分制，委托第三方命题，区级统一组织考试。主要测试电脑基本操作、基础文字撰写、村（社区）工作基本知识等。

2.面谈采取百分制，由各镇（街道）组织实施，采用面谈方式进行。

3.确定初步人选。根据人岗匹配度情况，计算综合得分（笔试占40%，面谈占60%），确定初步人选，每个岗位招聘计划数与初步人选数比例为1：2。

4.笔试、面谈的时间、地点及相关要求另行通知。

（五）组织考察（10月下旬）

由各镇（街道）考察组组织召开专职后备干部考察对象见面座谈会，了解专职后备干部考察对象的相关情况，并通过个别谈话、实地考察、专项调查等方式，听取党员、干部、群众的意见。考察结束后，形成考察材料，并根据综合考察结果，按拟比选名额1：1的比例研究确定村级专职后备干部拟任人选。

（六）体检（10月下旬）

体检（含毒检）在指定的医疗机构进行，由区级统一组织。体检标准参照公务员录用体检标准执行，出现体检不合格或弃权者，可从报考同一岗位参加面谈的人员中择优递补。若考生对体检项目结果有疑问，可在规定期限内提交复检申请，复检只进行一次，在指定医疗机构进行。

（七）公示备案（10月底）

各镇（街道）、村（社区）党组织对确定的村级专职后备干部拟任人选进行为期5个工作日的公示，公示期间放弃（含后期放弃）或未通过的，可择优进行递补。公示无异议的，正式确定为村级专职后备干部。

（八）试用（11月初）

各镇（街道）统筹安排专职后备干部工作岗位，试用期为6个月，试用期内基本报酬按一般村（社区）“两委”干部的80%执行。试用期满后进行考核，考核合格者参照一般村（社区）“两委”干部实施考核管理，基本报酬按一般村（社区）“两委”干部的标准执行；考核不合格者解除试用关系。

五、管理考核

根据“优胜劣汰、动态储备、换届清零”的原则，由镇（街道）党（工）委统筹使用、管理、考核村级专职后备干部，实行动态管理，根据现实表现情况予以适当调整、清退。若专职后备干部在2026年村（社区）“两委”集中换届时，未进入“两委”班子的，其专职后备干部资格自动取消，相关待遇保障和补助同时终止。期间表现优秀者，做为下一届村级专职后备干部优先推荐。

六、注意事项

1.报名登记表可在各镇（街道）党建办公室领取，也可自行打印。

2.在填写《北塔区村级专职后备干部公开比选报名登记表》中报考岗位一栏，请根据《北塔区村级专职后备干部公开比选岗位信息表》中岗位设置情况详细填写。比如，报考岗位“岗位一”“意向村（社区）为陈家桥社区”。

3.考生填写好附件《北塔区村级专职后备干部公开比选报名登记表》，可以扫描成PDF文件或以照片形式发送至北塔区委组织部邮箱（beitaqu@163.com）。

4.考生报名时预留的手机号码，请务必保持通讯畅通，以便接收与考试有关信息提醒。

5.政策、考务咨询电话0739-5081282（周一至周五，上午8：00－12：00，下午14：30－17：30）

6.本公告未尽事宜，由北塔区委组织部、各镇（街道）负责解释。

附件1：北塔区村级专职后备干部公开比选岗位信息表

附件2：北塔区村级专职后备干部公开比选报名登记表

附件3：北塔区村级专职后备干部公开比选个人承诺书

中共邵阳市北塔区委组织部

中共邵阳市北塔区委社会工作部

2024年9月29日