为适应新时期、新任务对校（院）事业发展的新要求，进一步优化行政管理干部队伍结构，提升行政管理服务水平，面向全省公开选调10名具有公务员或参照公务员身份、德才兼备的年轻干部。

现公告如下：

一、拟选调干部人数、分配部门及职位条件

二、选调程序

1．报名。2012年4月19日至5月10日报名。报名者只能报考一个职位，携带本人身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、加盖组织人事部门印章的公务员（或参照公务员）登记表复印件、填写好的《中共湖南省委党校湖南行政学院公开选调年轻干部报名登记表.doc》以及2张一寸免冠彩照到湖南省委党校（湖南行政学院）办公大楼人事处505房报名。对岗报考人员还需提供符合对岗职位报考条件的证明材料。

地址：长沙市岳麓区白云路386号

邮政编码：410006

联系人：符平 贺治方

联系电话：0731—82780030

2．资格审查。人事处、纪检监察室根据报考职位条件进行资格审查。

3．笔试。由校（院）统一组织笔试。

不对岗职位选调人员笔试。考公共科目和公文写作两科，每科满分100分。公共科目主要考马克思主义基础理论、时事政治、行政管理等方面的知识；公文写作主要考公文写作基础、公文写作及公文办理等方面的知识及能力。笔试成绩为100分，按公共科目和公文写作各占50%的比例合成。

对岗职位选调人员笔试。考公共科目、公文写作和专业知识三科，每科满分100分。专业知识主要考对岗职位所需的专业理论及业务能力。笔试成绩为100分，按照公共科目、公文写作各占30%和专业知识占40%的比例合成。

依据笔试成绩从高分到低分按照1∶3的比例确定参加面试人选并在湖南领导人才网、红网、湖南省委党校校园网上公示。

4．面试。采取结构化面试或无领导小组讨论方式进行。

5．确定考察对象。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，按选调人数1∶1的比例从高分到低分依次确定考察对象并在网上公示。

6．考察。组成考察组，对考察对象进行全面考察。

7．体检。体检参照公务员体检标准执行。如有体检不合格者，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

8．研究确定选调人选并公示。将考察情况报校（院）委研究，确定选调人选，经省委组织部核准，在有关网站上进行公示。

9．办理调动手续。公示无异议后按程序办理调动手续。