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2014年市直党群机关集中公开遴选(选调)公务员公告,邵阳上题公考培训中心
2014年市直党群机关集中公开遴选(选调)公务员公告
  文章来源:诚信公考   发布时间:2014-06-10   [打印] [收藏] [关闭]
     

根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》等文件规定,市委组织部决定开展2014年上半年市直党群机关集中公开遴选(选调)公务员(含参照公务员法管理工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选(选调)职位与计划

本次市直党群机关公开遴选(选调)公务员计划10名。具体见《2014年市直党群机关公开遴选(选调)公务员计划职位表》(附件1)。
  二、遴选(选调)范围、对象与条件
  (一)遴选(选调)范围与对象
  全市各县(市、区)、乡镇(街道)机关、参公单位(包括部、省属驻邵和市直的基层单位、市直政法系统)公务员岗位上工作2年以上,已进行了公务员登记、具有2年以上基层工作经历、在编在岗的公务员。

(二)遴选(选调)条件
  1.担任副科级领导职务及以下职务(以公告之日所任行政职务、职级为准);
  2.年度考核均为称职以上等次;
  3.身体健康;
   4.职位要求的年龄及其他资格条件;

5.法律、法规规定的其他条件。
  有下列情形之一的人员,不得报名参加公开遴选(选调):
  1.各级人民法院聘任制书记员;
  2.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
  3.受处分期间或未满影响期限的;
  4.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
  5.2012年5月30以后录用的公务员;

6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
  三、报名
 (一)报名时间和方式

报名时间为2014610日至615日,采取现场报名方式进行。报名者应携带《邵阳市直党群机关公开遴选公务员报名表》(附件2,须如实填写并由所在单位主要领导签署意见且加盖单位公章)和学历学位证书、有效身份证的原件和复印件、公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表复印件(加盖单位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3张(附电子版)。报名表可登录《邵阳党建网》进行下载。每名报考者限报一个职位,多报无效。凡弄虚作假者,将取消遴选(选调)资格。报名时缴纳考务费,考务费为50/人。报名地点:各遴选(选调)单位组织(人事)科。

(二)资格审查。各遴选单位对报考者进行资格审查,并及时反馈资格审查结果。对符合条件的,不得拒绝报名;对不符合条件而未通过审查的,向报考者反馈理由;对填报资料不全的,注明缺少的内容,及时通知报考者在规定时间内补填。资格审查结束后,报考者在规定时间内领取准考证。

(三)相关规定

各遴选(选调)职位实际报考人数与计划数的比例不得低于51。达不到规定比例的,遴选(选调)单位经与市委组织部协商,可降低比例或核减遴选(选调)计划;仍不能达到开考比例的,取消遴选(选调)计划。报考被取消职位的人员,如符合报考其他职位的条件,可在规定的时间内申请补报其他职位。

四、笔试内容
  笔试由市委组织部统一组织。笔试测试综合能力和素质,主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力等综合素质、写作能力以及党群部门工作知识(市委政研室、市委政法委、市委党校文字综合职位加试综合文稿写作,综合文稿写作成绩占笔试总成绩的50%)。不指定考试范围,总分为100分。
  五、笔试时间与地点
  笔试时间:2014628日(星期六)上午8:3011:30,综合文稿写作设下午15:0017:30。笔试地点设在邵阳市区,考点详见准考证。报考人员可于2014710日后在邵阳党建网上查询本人笔试成绩,也可向遴选(选调)单位查询成绩。
  六、面试
  (一)面试人选的确定
  市委组织部根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选,面试人数与拟遴选(选调)人数的比例为2:1。达不到规定比例的,核减遴选计划。核减计划后,面试对象仍达不到遴选(选调)计划2:1比例的,按实际人数确定面试对象。

(二)面试
  面试由市委组织部统一组织实施。面试采取结构化面试形式进行,主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分。

遴选(选调)职位实际参加面试人数达不到有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试报考人员的面试平均分。

(三)成绩合成
  面试结束后,按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%(市委政法委、市委政研室、市委党校文字综合职位按笔试成绩占70%、面试成绩占30%合成综合成绩 。

七、考察
  根据考试综合成绩由高到低的顺序,确定考察对象(考试综合成绩相同的,以笔试总成绩高低确定名次)。考察对象与公开遴选(选调)职位的比例为1:1
  考察由遴选(选调)单位负责实施。遴选(选调)单位根据职位要求,对考察对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。
  在考察环节出现职位(计划)空缺时,需要递补的,须由遴选单位写出书面申请报告,按程序报经市委组织部批准。递补只进行一次。
  八、公示与转任
  考察合格者名单分别在邵阳党建和用人单位进行公示,公示期为5个工作日。
  公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选结果的人员,则正式确定为遴选对象。
  遴选(选调)对象按照干部管理权限和公务员转任规定,由遴选单位报市委组织部审核,办理转任等相关手续。整个遴选工作在9月底前完成。
  政策咨询电话:0739
5320950(市委组织部公务员管理办公室)。
  附件:
1.2014党群机关公开遴选(选调)公务员计划职位表(点击下载)
      2.2014党群机关公开遴选(选调)公务员报名表(点击下载)

 

中共邵阳市委组织部
2014
69

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