省政府要求企业发放高温补贴，这是关心民生的具体表现，有利于提高工作人员的生活质量，一定程度上保证了他们的身体健康，有利于提高他们的工作积极性。同时，也有利于促进企业经济效益的提高。怎样保证实施，可以从以下几个方面着手：

    第一，我们要确定有哪些行业属于发放高温补贴的范围，对属于高温补贴的企业做出准确的统计。有必要的话，我们可以派相关的人员进行详细调查，摸清本地区需要高温补贴的企业具体有哪些，保证让工作人员能够拿到高温补贴。

    第二，确定好需要高温补贴的企业后，我们通知企业把需要高温补贴的员工名单，在规定的日期内提交给政府部门。在提交过程中，要保证本企业所需要补贴人员的完整性，对企业所确定的人员进行抽查，避免企业的瞒报漏报，违反有关规定者给予处罚。

    第三，让企业把需要高温补贴人员的银行账号做出统计，准确及时的提交给政府，并且定期的把所要补贴的款项达到银行的账户。然后，政府及时的把收到的补贴及时的发放到工作人员的账户。

    第四，定期对所需要高温补贴的企业进行检查，核实企业所需要补贴的人员是否有所变化，做出适时的更改和补充，让需要补贴的人员能够及时得到企业的补贴。

    最后，我们也要适时地注意天气的变化，针对具体情况对政策做出调整，既能够保证工作人员的身心健康，也能保证他们的工作积极性。同时，也要考虑到企业的负担，能够提高企业的经济效益。