| 湖南省邵阳市军队离休退休干部休养所2013年招聘工作人员 |
文章来源：诚信公考 发布时间：2013-12-03 [ 打印] [ 收藏] [ 关闭] |
一、招聘对象：
2013年毕业的全日制本科优秀毕业生。
二、基本要求：
1.拥护中国共产党、拥护社会主义制度、热爱被选择岗位工作；
2.身体健康，能够胜任所择岗位工作要求；
3.学习成绩优秀；
4.毕业生所学专业必须符合岗位专业要求，且具有与工作岗位相匹配的专业工作技能和相应证书资格（毕业证书、学士及以上学位证书、计算机二级以上等级证书、英语四级以上等级证书、身份证、毕业生就业推荐资料等）；
5.凡被学校留级处理或受过学校处分的毕业生不得报名。
三、招聘职位及职位要求
招聘职位：老干部文体主持兼财务管理
职位要求：
1、具有播音与主持艺术和财务管理双学士学位。
2、具有普通话水平二级甲等以上。
四、招聘程序
（一）报名时间、地点、方式和要求
1、报名时间：2013年12月10日至2013年12月12日。
2、报名方式和要求：符合条件的应聘人员应如实填写《事业单位公开招聘工作人员报名表（一）》（附后）一式两份并携带相关证书、证件原件和复印件及近期同底一寸免冠彩色照片两张现场报名。
3、报名地点：湖南省邵阳市军队离休退休干部休养所综合科（www.sdsgwy.com ）
4、联系人及联系方式：联系人王真理联系电话15907399022，监督电话：5358551林彰清
（二）资格审查
报名人员由邵阳市民政局进行资格初审，市人社局进行复审，通过审查的报名人员将会收到准考通知，具体考试时间地点见准考证。
（三）考试和测试
1、专业理论笔试考试
专业理论笔试由市人社局统一组织。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业基础知识，专业理论笔试占综合成绩的70%。
2、专业技能测试
专业技能测试由邵阳市民政局组织实施,人社部门指导,邵阳市民政局监察部门负责监督。专业技能测试主要测试应聘人员专业素质、业务能力、学术水平等综合素质，专业技能测试采取实际操作面试方式进行。专业技能测试占综合成绩的30%。
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邵阳上题公考培训中心是由2007年邵阳市诚信公务员考试培训学校发展而来，是针对公务员和各类企事业单位招考进行研究的专门机构，根据中央和地方每年公务员和企事业单位考试招考规律，适时举办考前笔试、面试培训。
本中心目前核心师资已发展到30余名，秉承“不完全依赖技巧，更注重一步一个脚印”的理念，充分发挥本土培训优势，潜心研究,深入开发,全面革新,紧跟最新考试变化。在千军万马争过独木桥的激烈竞争中带领考生战胜对手、抢占先机、获取成功。 |
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电话：0739-8922333 、15115992225 
