关于做好2014年员工招聘及新老置换工作的通知

　　各支行、各部门、各中心：

　　为促进我省农村信用社业务发展，优化员工队伍结构，引进优秀人才，经省联社研究，决定公开招聘2014年县级农村信用合作联社、农村合作银行、农村商业银行(以下简称“行社”)员工，同时开展行社2014年员工新老置换工作。现将有关事项通知如下：

　　一、员工招聘工作

　　(一)招聘层次及计划

　　员工招聘分四个层次，分别是：

　　面向全日制大学专科毕业生、全日制大学本科毕业生、现任大学生“村官”招聘业务员;

　　面向全日制硕士及以上学历毕业生招聘行社管理岗位人员(职员)。

　　四个层次分别报名、分别考试、分别划线、分别录取。考生不得跨层次报考，其中，专升本考生限报本科层次。

　　(二)招聘条件

　　1、基本条件

　　(1)政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

　　(2)热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社工作;

　　(3)身体健康。

　　2、年龄

　　全日制大学专科、本科毕业生年龄为26周岁及以下(1987年6月30日以后出生);现任大学生村官年龄为28周岁及以下(1985年6月30日以后出生);全日制硕士及以上学历毕业生年龄为30周岁及以下(1983年6月30日以后出生)。

　　3、学历及专业

　　(1)学历要求：境内院校全日制大学专科及以上毕业生学历证书须能在2014年10月31日前在学信网上认证;境外院校毕业生须能在2014年10月31日前取得国家教育部留学服务中心学历学位认证。

　　(2)专业要求：

　　全日制大学专科毕业生限招经济金融、财务会计类专业。

　　全日制大学本科毕业生、全日制硕士及以上学历毕业生限招经济、金融、财务会计、法律、计算机、管理学类等专业。

　　以上三个层次限招专业目录见附件3。

　　大学生村官不限专业。

　　4、其他条件

　　面向大学生村官的报考对象限于经湖南省委组织部统一考试、统一安排到村任职两年以上(计算时间截至2014年10月31日)的大学生“村官”，且各年度考核均在称职以上。各市州、县市区选定的“村官”不在此列。

　　(三)招聘程序

　　1、面向全日制大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员的程序：

　　(1)各行社确定各层次的招聘计划及自行设置的个性化条件，明确初审目测地点、联系人、联系电话(见附件2)，并于11月11日12：00前将上述材料报省联社公招办汇总。

　　(2)发布招聘公告。招聘公告将于2013年11月13日在《湖南日报》、湖南农信网(http://www.hnnxs.com)、湖南领导人才网(http:// www.hnleader.gov.cn)、湖南省毕业生就业网(http://www.hunbys.com)等媒体发布。

　　(3)考生报名。考生在“湖南领导人才网”打印报名登记表(不留联系电话)。考生持经本人签字的报名登记表、身份证及其他相关证件(国内应届毕业生须提供“学信网”打印的本人学籍信息及毕业生就业推荐表，国内往届毕业生须提供“学信网”打印的本人学历认证报告及学历学位证书原件、复印件;国外应届毕业生须提供学校出具的在读证明，国外往届毕业生学须提供学历学位证书原件、复印件及国家教育部留学服务中心认证证明原件、复印件;大学生村官须提供县级以上组织部门开具的能证明为省委组织部选任的村官证明及学历学位证书原件、复印件;考生还可提供表彰奖励证书及学术成果等)到行社现场报名,每名考生只能选择一家行社报名，不能多头报名。

　　报名者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可随时取消其应聘资格。

　　(4)初审目测。行社根据考生提供的相关资料对照省联社统一规定的基本招聘条件及行社自行确定的个性化条件，审核考生是否符合报考条件;对照省委组织部基层办提供的村官名单，核实村官身份及任职年限。

　　行社通过统一分配的帐号和密码登陆湖南省领导人才网报名系统的初审子系统，在系统中对参加初审人员作出“初审合格”与“初审不合格”的明确标识。各行社应确定1-2名工作认真、原则性强的同志负责初审子系统操作，并将其姓名、身份证号码、手机号码报省联社公招办(见附件2)。考生通过报名系统查询是否通过初审。

　　初审目测截止时间：2013年11月28日。常宁农商银行定于2013年11月26日上午8：00-27日下午17：30日完成，省联社公招办汇总后公告(见附件2)。

　　(5)考生缴费和打印准考证。采取网上缴费的方式，在湖南领导人才网上缴费和打印准考证。只有通过审核确认的考生才能进行缴费和打印准考证。考试测评费每人100元(按物价部门核定标准50元/科，共2科)。

　　考生初审合格即可在网上缴费，网上缴费截止时间：2013 年12月2日24:00;网上打印准考证时间：2013年12月10日至12月12日24:00。

　　(6)笔试。笔试具体时间以湖南领导人才网通知为准。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行，笔试考点设在长沙，具体以准考证载明的信息为准。

　　(7)面试。面试时间另行在“湖南领导人才网”公告。面试人选按学历层次分男、女性别(大学生村官类业务员不分男女性别)按招聘计划数1︰1.5的比例从笔试成绩高分到低分依次确定。面向全日制大学专科毕业生、全日制大学本科毕业生招聘业务员面试工作由行社按照省联社公招办制定的面试程序和要求自行组织，面向现任大学生“村官”招聘业务员面试工作由办事处组织。面试全省同时进行，当天完成。

(8)划定录取分数线。

　　按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。

　　(9)考察。实行等额考察，达到录取分数线的人选才能列为考察对象。

　　考察主要是核实应试者的报考条件(学历学位、履历和年龄等)、学业成绩、现实表现、主要社会关系等方面。

　　(10)体检。体检工作由行社负责。体检对象为经省联社公招办核准后的拟录人选。

　　(11)公示。拟聘人选由省联社公招办统一在湖南领导人才网公示，接受社会监督。若公示期内反映的问题经查实影响录用，或自动放弃的，将取消其录取资格。

　　(12)审批。拟录人员由行社按省联社公招办有关要求审批，但须经办事处汇总报省联社公招办事前备案。

　　(14)聘用。按省联社公招办有关要求办理审批手续后，由行社聘用。公示后一个月内，拟聘人员是应届毕业生的签订三方协议，进行实习，拿到毕业证、学位证、就业报到证以后，再签订四年期劳动合同;非应届毕业生的，学历认证合格的签订四年期劳动合同;属大学生村官的，截止到2014年10月31日任职满2年且学历认证合格的签订四年期劳动合同。

　　2、面向全日制硕士及以上学历毕业生招聘管理岗位人员(职员)的招聘程序：

　　(1)发布招聘公告。与面向全日制大学专科、本科毕业生和大学生“村官”招聘业务员一并公告。

　　(2)考生报名。考生选择一家行社报名(考生应留电话以便联系)，并到报考行社所在市州办事处现场初审，各办事处初审目测地点、联系人、联系电话一并于11月11日12：00前报省联社公招办汇总。其他要求与面向全日制大学专科、本科毕业生和大学生“村官”招聘业务员相同。

　　(3)初审目测。初审目测由市州办事处牵头，有招聘计划的行社参与。初审目测时间：2013年11月20日至22日12：00。各市州应于11月22日下午17:00前将报名情况报告省联社公招办。

　　能开考的岗位，市州办事处应于11月22日24:00前将面试时间、地点通知通过初审目测的考生;不能开考的，也应及时通报报考考生。

　　(4)面试。面试时间为2013年11月24日(星期日)。由市州办事处牵头、有招聘计划的行社参与,按照省联社公招办制定的面试程序和要求组织。根据面试成绩按1:5确定笔试入围人选，并于次日将签字盖章的《面试成绩统计表》报省联社公招办。

　　(5)考生缴费和打印准考证。只有通过面试，入围笔试的考生才能进行缴费。缴费方式、标准、时间与面向全日制大学专科、本科毕业生和大学生“村官”招聘业务员一致。

　　(6)笔试。笔试时间、方式与面向全日制大学专科、本科毕业生和大学生“村官”招聘业务员一致。

　　(7)划定录取分数线。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。按综合成绩分根据招聘计划数以市州为单位确定拟录人员。

　　录取工作由各市州办事处组织。确定拟录名单后，先根据考生志愿按综合成绩从高分到低分安排到所报考行社;对根据考生志愿不能录满的行社，可从本市州自愿服从分配的其他研究生拟录考生中调剂。对考生不服从调剂导致不能录满的，可从参加笔试的研究生考生中调剂补录。

　　面向全日制硕士及以上学历毕业生招聘管理管理岗位人员(职员)由省联社公招办审批，签订职员劳动合同。考察、体检、公示、聘用与与面向全日制大学专科、本科毕业生和大学生“村官”招聘业务员一致。

　　二、员工新老置换工作

　　2014年继续实施员工新老置换工作，置换员工的工龄和置换员工子女的年龄计算截止时间为：2014年6月30日。

　　(一)政策调整

　　2014年员工新老置换工作与员工招聘工作同步进行。相关政策做如下调整：

　　1、置换员工子女基本条件：申请置换的员工子女由以前的国民教育大学专科及以上学历的毕业生，调整为全日制普通高等院校大学专科及以上毕业生，不限专业。

　　2、降低录取比例：入围分数线由原来的以市州为单位按符合申请置换条件参考人数的70%确定，调整为以市州为单位按符合申请置换条件参考人数的50%确定，并根据学历层次分别划线。

　　员工新老置换其他条件、程序和规则参照2013年新老置换政策进行。

　　(二)报名

　　员工子女符合2014年面向社会招聘行社业务员条件的，按照公开招聘行社业务员的报名考试时间和程序进行。

　　员工子女的所学专业不符合业务员报考条件，申请置换的，由行社接受现场报名并初审，办事处复审汇总，报省联社人力资源部。行社接受现场报名时时间与业务员报名时间一致;办事处在11月28日前将《2014年湖南省农村信用社员工子女“新老置换”考试报名汇总表》(见附件4)和近期彩色一寸免冠电子照片上报省联社人力资源部(电子文档报378894647@qq.com，电子照片为JPG格式，照片名为“姓名+身份证号码”)。省联社统一将申请置换员工子女的信息录入湖南领导人才网设置的湖南省农村信用社行社业务员公开招聘考试在线报名系统，申请置换员工子女在报名系统打印准考证。打印准考证的原始密码设置为报考人员身份证号码的后六位数。准考证打印和考试时间与2014年公开招聘业务员的准考证打印与考试时间一致。

　　三、有关事项

　　(一)各支行、各部门、各中心要确保将员工招聘和新老置换精神传达到每一个员工(含在编不在岗人员等)，并将信息向社会传达。

　　(二)凡是通知中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，由省联社公招办在湖南领导人才网进行公布，不再另行通知。

　　政策咨询电话：0731-89801597;监督电话：0731-82278771;网上报名、打印准考证等技术问题咨询电话：0731-82218504

注：原文来自网络!具体14年湖南农信社招聘以官方公告为主。