【摘要】为加强我县卫生人才队伍建设，提高卫生人才队伍的整体素质，经县委、县政府研究同意，2013年邵阳县卫生系统面向本县公开招聘103名专业技术人员。报名时间：2013年10月14日至10月16日；报名地点：县人事局；考试分为笔试和面试。准考证发放时间：2013年10月24日—25日；笔试时间：2013年10月26日；面试报名时间、地点另行公布。

邵阳县卫生系统2013年公开招聘专业技术人员公告
 

为加强我县卫生人才队伍建设，提高卫生人才队伍的整体素质，经县委、县政府研究同意，现面向本县公开招聘103名专业技术人员。现将有关事项公告如下：
 

一、招聘原则

1、公开、公平、公正、择优聘用。

2、报考乡镇卫生院的考生，一经聘用后，须在基层工作五年以上方可提出调动。
 

二、招聘职位

1、县直医疗卫生单位招聘29名：

临床医学6名;中医临床3名;护理学12名;

妇产科1名;医学检验2名;医学影像2名;

制药工程1名;会计2名。

2、乡镇卫生院招聘74名：

临床医学26名;护理学27名;妇产科5名;

医学检验5名;药学8名;会计3名。

具体职位及聘用单位见附表。

招聘职位数与报名人数最低开考比例为1:3，达不到最低开考比例的，则相应核减或调整招聘职位数并予以公示。

三、报考条件

1、政治思想好，热爱党的卫生事业，无违法违纪、无违反计划生育政策行为。

2、具有正常履行职责的身体条件。

3、年龄： 1983年1月1日以后出生。

有下列情形的可适当放宽：

(1)获得初级职称的年龄放宽到1978年1月1日以后出生;

(2)获得卫生系列中级及以上职称的年龄放宽到1973年1月1日以后出生。

4、邵阳县内由政府主办的医疗卫生机构的正式职工不能参加此次招考。

5、各具体职位的报考条件及要求见附表。

6、获取卫生系列职称(资格)的时间须为2013年9月30日之前(以发证时间为准)。

7、本县户籍(现户口户籍时间2013年9月30日前在本县或其父母户口在本县且本人原户口在本县)。全日制普通高校本科及以上学历人员不受户籍限制。
 

四、招聘程序

(一)、发布公告

公开招聘公告在邵阳县政府网(http://www.syx.gov.cn/)上发布并在县内人口集中处粘贴。

(二)、报名和资格审查

1、报名时间：2013年10月14日至10月16日，

上午：8:00—12:00;下午：2:30—5:30

2、报名地点：县人事局

3、报名要求：

①考生须持正式有效身份证、户口簿、学历证、资格证等原件和复印件及近期同底免冠一寸半身相片2张报名。

②有工作单位的人员报名须提供单位同意报考的证明原件。

③报名时按职位分类别(县直和乡镇)和专业报名。报考人员只能选择一个职位报名，不可多报或重复报名。

④报考人员必须如实填写报名表，如发现弄虚作假，不符合报考条件者，一经查实，立即取消招聘资格，已被聘用的予以解聘。

(三)笔试时间

1、准考证发放时间：2013年10月24日—25日

准考证发放地点：邵阳县人事局

2、笔试时间：2013年10月26日

上午9:00—11:00，考公共科目;下午2:00—4:00，考专业科目。

3、笔试地点：以准考证为准。

(四)考试内容

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试考公共科目和专业科目。

(1)公共科目考试内容为时事政治、公文写作与处理、法律常识等，分值为100分。

(2)医学类专业科目考试内容为：医药院校现有大中专教材，分值为100分，其中基础知识占40%，专业占60%。报考县直医疗卫生单位的临床医学、中医临床、妇产科专业的考本科教材内容;报考县直医疗卫生单位其它专业和乡镇卫生院临床医学专业的考大专教材内容;报考乡镇卫生院其它专业的，考试内容大专教材占30%，中专教材占70%。

(3)会计类专业科目考试内容为：现有会计专业大专教材，分值为100分，其中基础知识占40%，专业占60%。

2、面试(采取技能操作和结构化面试的方式)

(1)根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘职位1：2的比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的一并进入面试。

(2)面试办法

①本次面试分为二类进行：一是医疗与护理类(临床医学、中医临床、妇产科、护理学);二是医技与其他类(医学检验、药学、医学影像、制药工程、会计)。

②面试方式：医疗与护理类的考生各抽考一道基本技能操作题;医技与其他类的考生各抽考一道口述题。

③面试时间每人10分钟。

(面试报名时间、地点另行公布)

3、成绩合成

笔试成绩=公共科目成绩×50%+专业科目成绩×50%

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

以上成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

(五)体检和考核

1、面试结束后，根据总成绩从高到低的顺序，按照职位计划数等额确定进入体检的对象。

2、体检时间、地点等另行通知。

3、体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》执行。

4、体检不合格者可在告知体检结论3天内提出书面复检申请，可就不合格项目进行复检一次，复检不合格者不予聘用，缺额不予递补。

5、体检合格者参加考核，考核参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》实施。

6、考核不合格者不予聘用，缺额不予递补。
 

五、公示与聘用

1、公示拟聘用人员名单(公示期七个工作日)。

2、公示无异议的拟聘用人员，按所报类别和专业根据总成绩从高到低的顺序自行选择工作单位。

3、办理聘用手续。
 

六、考试费用的收取参照公务员招考收费标准分段合理收取。

报名费200元/人，面试费300元/人，体检费400元/人。
 

七、招考服务咨询电话及网站

县人事局 0739-6836177

县卫生局 0739-6831076

网 站 邵阳县政府网http://www.syx.gov.cn

邵阳县人事局

邵阳县卫生局

2013年9月27日

表1：县直医疗卫生单位招考职位及报考条件

表2：乡镇卫生院招考职位及报考条件