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2013年国家公务员考试面试测试题及参考答案(6),邵阳上题公考培训中心
2013年国家公务员考试面试测试题及参考答案(6)
  文章来源:诚信公考   发布时间:2012-10-12   [打印] [收藏] [关闭]
     

1、“古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,是否采用‘用人不疑’的观点?”

【思路点拨】

评析这个问题,不应简单地肯定或否定,对古人格言要作辩证分析,此句有其可用的一面,也有弊端。

“用人不疑”体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生“士为知己者死”的精神状态。

但用人完全“不疑”也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响,不断发生变化的;“不疑”论会把事物看死,容易以偏概全,以优掩劣,产生放任现象,忽略对人才的培养、教育、考查和监督,使被用人发生变故,所以用人的“疑”与“不疑”是辩证的,不应绝对化。

2、改革开放是我们的基本国策。在改革开放取得巨大成就的同时,也出现了一些消极的东西.你认为在实际工作中应如何加以克服?

【思路点拨】

一是认识改革开放的重大意义和任务的艰巨性、复杂性。

二是划清是非界限,增强人们的识别能力和免疫能力。

三是健全法制,严厉打击罪犯;制定严格的规章制度;执法从严。

四是加强社会主义精神文明建设,抵制消极现象。

五是领导干部带头搞好廉洁自律,以身作则做出表率。

3、中秋将至,市场上出现了抢眼的“金银月饼”,两枚50克的黄金月饼,一套47620元;50克的银月饼,850元一枚。据说,这些金银月饼很好卖,可以开礼品、宣传品、烟酒、办公用品的发票,多为政府机关送礼所用。

【思路点拨】

不仅是“金银月饼”,事实上,大多天价商品都畅销得很。这其中,可能有服务周到的因素,比如明码标价、提供各式发票等,也可能确有销售方所言的收藏价值的因素。不过,明眼人一看便知,这些不过是表象而已。由于附加了一些工艺成本,金银月饼的单价要远比银行售卖的金条、银条贵得多,价格与价值不相符的金银月饼之所以畅销,关键还在于节日腐败的刚性需求。

“金银月饼”本身并无所谓罪与罚,自从这类商品产生以来,并无任何法律禁止的强买强卖、价格欺诈,乃至串通涨价等不良行为。有需求就有供给,“天价商品”不过是一个载体而已。

节日送礼,当然不排除民间亲友之间的相互馈赠,不过,这些年来,礼尚往来已经异化为权钱交易的一个温情外套。一些企业与政府官员之间,下级单位与上级单位之间,予取予求,灰色交易,送礼之风也就愈演愈烈,很难刹得住车了。临近节日,城市每每遭遇“最堵一周”,其中,送礼就是引起拥堵的一个重要因素。

不能单纯指责送礼者的“水涨船高”。如果权力运行不受严格约束,且缺乏透明;经济社会依然充斥潜规则,甚至被另一种“看不见的手”所主导;公共财政依然缺乏信息公开,则“金银月饼”之类的畅销品就不会绝迹,而形形色色的变种也会层出不穷。

节日本应该是休闲的,快乐的,文明的。但是,腐败商品的泛滥给我们的节日增加了诸多丑陋,让美丽的节日成了腐败丑陋的载体,这既是对节日文化的亵渎,也助长了畸形的社会风气和畸形的消费观念。金银月饼这种充斥着“腐败味、权力味、庸俗味”的产品得以畅销,应该引起我们的反思。

4、当前,全新媒体环境下,政务微博已成政府与民众沟通的重要桥梁。内容涵盖关注民生、新闻发布会、温馨提示、内容回复等多个板块,与当地民众和网民建立了顺畅的沟通机制和渠道。与此同时,更新不及时,发展不均衡,重数量、轻质量的质疑也随之出现。重庆市政务微博运作方面有哪些值得借鉴的经验,还存在哪些亟待完善之处,未来应如何更好地发展?这些问题均值得深入探讨。

【思路点拨】

一、成绩和“软肋”并存。在政务微博盛行的同时,对于部分政务微博更新不及时,发展不均衡,重数量、轻质量的质疑也在涌现。调查发现,目前重庆市政务微博运行中较突出的问题是发布内容质量不高,更新不及时,表达方式严肃有余而活泼不足,形式单一,互动性不强,导致有些微博影响力不够,传播效果欠佳。此外,调查发现,一些政务微博对“问政”的理解存在偏差,认为“网络问政”只是姿态,不能解决实际问题。同时,不会“说话”、不会使用、不重结果也是一些政务微博的“软肋”。

二、政务微博主要功能何在。政务微博首先起到信息传播的功能,比如,快速发布突发新闻事件信息,发布政策法规或观点,具有传播速度快、规模大,获知成本低等优势,可使民众及时直观地了解事实真相和政府态度。其次还具有普及政策的教育功能。同时,其本身是双向交流的平台,任何个人、集体,都能发表观点和对政务的理解和建议,同时更快更直接的获得回应。此外,很多人还可通过写微博或转发微博、与网友互动的方式,表达自己观点,对政务的执行起到监督作用。

三、应如何更好地完善政务微博。

建议出台相关文件,鼓励尚未开通政务微博且事关民生的相关部门尽快开通政务微博。从管理制度、考评制度、激励政策等方面入手,制定科学规范的微博运营管理制度,保障政务微博健康有序发展。

有的领导干部对政务微博开通的必要性认识不足,对政务微博还存在顾虑和担忧,担心政务微博的及时性、裂变式传播的特点会对其工作造成不良影响,因此,对政务微博存在不愿开、不敢开的现象。

政务微博是政府与公众沟通的平台,一个重要职能应是服务公众的现实生活。其次,应发挥好其舆论监督职能,通过及时呼应网友的关切,起到促进政府工作的效果。同时,政务微博应完善微博审核制度,加强对微博的舆论监督力度,防止虚假信息的传播。相关部门和个人要及时发布准确而权威的信息。实施广泛的实名认证,可在最大程度上杜绝或防止许多不实、低俗信息在政务微博上发布。

5、有的人认为,一个人发展,必须靠机遇,但是也有人认为,机遇可遇不可求,对此请你谈谈自己的看法。

【思路点拨】

一是能力是基础,机遇很重要,二者缺一不可。

二是机遇总是青睐有准备的头脑,只有不断地提高、超越自己,方能在机遇来临时才不至于错失。

三是从某种意义上讲,机遇对每一个人都是均等的。关键看你有没有发现机遇的慧眼和把握机遇的能力。

四、俗话说,谋事在人、成事在天。只要我们努力了,奋斗了,即使不能获得一般意义上的“成功” ,不应怨天尤人,自暴自弃,而应该胸怀坦荡,坦然面对。

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