本次招聘的岗位为长江海事局所属事业单位信息中心和各分支局下属信息中心的通信管理、网络管理及VTS管理等三个岗位，共计42人，均为事业编制。其中网络管理岗位9人，VTS管理岗位2人，通信管理岗位31人，现将本次招聘要求公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　本次招聘对象均为应届毕业生，即国家统一招生的2012届普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为两年，即2010届、2011届毕业生)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(二)报考条件

　　1、基本条件

　　(1)拥护中华人民共和国宪法;

　　(2)18周岁以上、35周岁以下(1977年5月15日至1994年5月15日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1972年5月15日以后出生);

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)具备岗位所需的专业知识和业务能力;

　　(5)具有正常履行职责的身体条件;

　　(6)符合招聘岗位所具备的条件。

　　2、有下列情形之一者不得报考：

　　(1)受劳动教养、刑事处罚的;

　　(2)受党纪、政纪处分及治安处罚期限未满的;

　　(3)正在接受监察、纪检、司法部门调查的;

　　二、报名

　　1、报名时间：2012年5月15-30日。

　　2、报名方式：报考者将《长江海事局所属事业单位工作人员招聘报名表》(见附件二)发邮件至cjhsj2012@163.com。

　　3、报名要求：

　　报考者应按照公布的岗位和要求如实填写报名表，每人只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致，经审查合格后参加笔试。凡发现报考者与拟聘用岗位所需要的条件不符以及提供假材料的，取消其考试录用资格。

　　4、查询资格审查结果

　　通过资格审查的考生才可进入考试环节，资格审查结果将于6月5日12时后公布于长江海事局网站http://www.cjmsa.gov.cn/，并同时通知笔试有关事项(笔试时间初步定于6月中旬)。

　　三、考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式进行，分别以50%计入综合成绩，即综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%。

　　笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》两科，均为100分。

　　笔试结束后，根据实际情况拟进行一次调剂。调剂的原则为未进入第一批面试名单的报考者，如符合其他空缺岗位条件，可申请调剂，参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位。

　　面试采取结构化面试的方式进行。

　　四、体检和考察

　　面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

　　五、公示拟录用人员名单

　　拟录用人员由长江海事局按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在长江海事局网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　六、其他事项

　　(1)进入考试及以后各环节的有关通知，将只通过长江海事局网站发布(http://www.cjmsa.gov.cn/)，请各考生随时注意动态。

　　(2)本次招聘的对象为应届毕业生，因此录取报到时需提供报到证或派遣证，如未能提供，本单位可按规定取消录取资格。

　　(3)报考咨询电话：长江海事局人事处(电话027-82765402)

　　附件一：2012年长江海事局所属事业单位工作人员招聘计划.xls

　　附件二：2012年长江海事局所属事业单位工作人员招聘报名表.xls