城步苗族自治县乡镇所属事业单位公开选调事业单位工作人员的公告

　　为扎实推进乡村全面振兴，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)要求，经县委编委会和县人民政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的办法面向全县国有林场公开选调13名事业单位工作人员到乡镇所属事业单位工作。现将相关事项公告如下：

　　一、选调方式

　　选调采用考试的方法进行。考试信息在城步苗族自治县政府门户网站(http://www.chengbu.gov.cn/chengbu/gwrsydw/list.shtml)、城步人力资源和社会保障信息网(http://www.chengbu.gov.cn/cbxrzj/sydwzk/list.shtml)上发布。

　　二、选调对象及基本条件

　　1、我县国有林场正式在编在岗工作人员。

　　2、中专及以上学历，专业技术中级职称放宽至高中学历。

　　3、年龄男性45周岁以下(1977年1月1日后出生)，女性40周岁以下(1982年1月1日后出生)。

　　4、爱岗敬业，遵纪守法。

　　5、具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

　　6、近三年度考核均为合格及以上等次。

　　三、有下列情形之一的，不得报名选调

　　1、近三年受到过党纪政纪处分的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未做出结论的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;

　　4、新录用工作人员试用期内或规定最低服务年限未满的;

　　5、按照国家和我省有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;

　　6、法律、法规规定的其他情形。

　　四、程序和方法

　　选调工作按发布公告、报名与资格审查、笔试、考察、选岗、公示、聘用审批等程序进行。

　　(一)报名与现场资格审查

　　1、报名时间： 2022年1月24日— 1月25日(上午9：00—12：00;下午1：00—5：00)

　　2、报名地点：县人力资源和社会保障局五楼会议室，咨询电话：0739-7361928。

　　3、报名须知：报名时须携带本人身份证、学历证书、职称证书等正式有效证件原件和复印件、单位在编在岗证明、近期免冠1寸同底彩色相片3张，填写《选调工作人员报名登记表》2份，并接受资格初审。考生填写的信息，必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的规定予以取消本次选调考试资格，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现弄虚作假的，一律取消选调考试及聘用资格。

　　4、准考证发放时间：2022年2月17日—2月18日,报考者持身份证原件到县人力资源和社会保障局事业单位管理股领取准考证。

　　联系人：孔祥勇，联系电话：15347393958。

　　(二)笔试

　　选调笔试在本次公开选调工作领导小组领导下，由县人力资源和社会保障局具体实施，县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组全程监督。

　　笔试采取闭卷形式进行，实行百分制(保留2位小数点)。

　　笔试内容：公共基础知识。

　　确定入围人员：按笔试成绩高低排名确定选调入围人员。如分数相同，则以职称、工龄、年龄依序从高至低确定排名入围。

　　笔试成绩在城步人力资源和社会保障信息网(http://www.chengbu.gov.cn/cbxrzj/sydwzk/list.shtml)进行公示。

　　开考比例：报名人数与选调计划人数的比例不得低于2：1方可开考，如达不到规定比例的由公开选调工作领导小组研究决定是否降低比例开考。

　　考试地点：见准考证。

　　考试时间：2022年2月19日上午9：00-10：30。

　　(三)考察

　　由县人力资源和社会保障局组织进行考察。参照《国家公务员政审考核标准》，按照德才兼备的原则，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。考察对象不合格者不予聘用。

　　(四)选岗

　　选岗按照笔试成绩从高分到低分的排名次序(如考试成绩相同的，则依次按学历高低、是否中共党员、年龄大小的顺序排名)，依次选择工作单位。在规定时间内不参加选岗的考生，视为自主放弃选岗资格，因特殊情况不能在规定时间内参加选岗者，需服从县人力资源和社会保障局安排。选岗由县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组负责指导监督，县人力资源和社会保障局组织实施。

　　(五)公示

　　笔试、考察、选岗各个阶段的工作完成后，拟选调工作人员名单在城步人力资源和社会保障信息网(http://www.chengbu.gov.cn/cbxrzj/sydwzk/list.shtml)进行公示,公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，正式确定为本次选调对象。对反映问题查实后影响选调的人员，取消选调资格。按成绩排名依次递补一次。

　　(六)聘用审批

　　公示期满且无异议的，由用人单位与被聘人员签订聘用合同，经相关部门审核，报县人社局批准并办理聘用相关手续。

　　对反映有影响聘用的问题经查有实据的人员不予聘用，对反映的问题一时难以查实的人员暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　五、组织领导

　　为搞好本次乡镇所属事业单位人员选调工作，成立乡镇所属事业单位公开选调工作领导小组。组长殷继东，副组长彭澹，成员为邓昭来、陈正东、阳建平、杨文清、戴新谦、刘丰铭。领导小组下设办公室，杨文清兼办公室主任，办公地点设在城步苗族自治县人力资源和社会保障局。

　　六、其他事项

　　本次选调工作由选调工作领导小组领导，县人力资源和社会保障局具体负责实施。整个选调工作严格按本公告规定办理，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，自觉接受纪检、监察部门及社会各界监督。为保护个人权益，反映问题时必须实名反映并提供相关线索或证据，否则不予采纳。对工作过程中反映出来的问题及时调查处理，对违规违纪行为予以严肃查处。

　　各环节信息请关注城步人力资源和社会保障信息网(http://www.chengbu.gov.cn/cbxrzj/sydwzk/list.shtml)。

　　咨询电话：0739-7361928。

　　举报电话：18173972881(阳)。

　　城步苗族自治县人力资源和社会保障局

　　2022年1月17日