因工作需要，经县委、县政府同意，报市人社局核准，新宁县卫生健康局下属事业单位面向2020届高校毕业生公开招聘专业技术人员47名，现就本次公开招聘工作有关事宜公告如下：

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

符合所报岗位的资格条件和要求（详见附件1）。

在新宁县人民政府门户网站和县政府大院门口、县卫生健康局公布栏发布招聘信息，并在普通高校适时发布招聘信息。

1、本次招聘考试只设置笔试。考试内容为相应专业的专业理论知识。考试时间和地点另行通知。

2、招聘岗位的有效报名人数与岗位招聘计划数的比例原则上不得低于3﹕1，达不到开考比例的岗位，则相应核减招聘计划数或取消招聘计划(个别特殊急需岗位报名人数与岗位招聘计划人数的比例达不到3﹕1，如需开考，报县人社局审定，并在原发布公告范围内公布)。降低开考比例的岗位以及实际参加笔试人数未达到开考比例的岗位，则笔试成绩须达到60分以上（含60分）才能进入体检程序。

3、笔试成绩排名：报考同一岗位的考生根据笔试成绩从高分到低分依次排名，按1:1的比例确定体检对象，同一岗位最后一名笔试成绩相同的，学历高者优先；学历相同的，高校必修科目平均成绩高者优先，成绩高的进入体检程序。

4、本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检体检的项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起7天内，由本人提出书面复检申请，复检只进行一次，以复检结论为准。复检不合格的不予聘用。

2、体检合格者签订聘用意向协议书。

    3、如有放弃体检或体检不合格者，按同一职位笔试成绩排名从高分到低分依次递补一次。递补不成功者，自然核减招聘岗位数。

    体检结束后，对体检合格人员进行资格复审和考察。

资格复审不合格者，取消聘用资格。对资格复审合格人员进行考察考核，主要对考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德素养、学习和工作表现等情况进行考察。如有资格复审和考察不合格或弃权者，不再递补。

    根据笔试成绩、体检结果、复审考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在发布公告的范围内向社会公示7个工作日。

对公示无异议者，根据人社局下发的聘用文件办理进人手续，签订聘用合同，试用期一年，首次聘用期限为三年，三年内不得调动，福利待遇按事业单位有关规定执行。试用期满经考察合格者，办理转正手续，不能胜任本职工作者，解除聘用合同。

    1、坚持原则、严格程序、照章办事，增强招聘工作的公正性和透明度。

    2、考生提供的所有证件、资料及考生报名填写的所有信息必须真实有效，如发现弄虚作假者，一经查实，取消报考和考试、聘用资格，本人承担由此造成的一切后果。

    3、被聘人员必须服从安排，按时到岗到位。办理招聘手续后未按时到岗到位者，取消聘用资格，不进行递补。

    4、参加招聘工作的工作人员，按规定实行回避制度。

    5、纪检监察全程监督，所有工作人员必须自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。对违反纪律的相关人员按有关规定予以处理，触犯刑律的移交司法机关依法处理。

6、本次监督举报投诉电话：

附件：

附件1  第二次批的新宁县2020年卫健局招聘应届毕业生的职位、计划数和职位要求2(定稿)

附件2  2020年新宁县卫健系统公开招聘工作人员报名登记表

新宁县人力资源和社会保障局

新宁县卫生健康局

2020年5月6日

▍图文来源：新宁县人民政府官方网站