一、公司简介

中国移动通信集团湖南有限公司(以下简称“湖南移动”)于1999年8月7日成立， 2002年7月在香港和纽约上市。湖南移动作为基础电信运营商，在省内14个市州设有分公司，主要负责湖南省内移动通信网的规划、建设、运营管理，经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务，并推出了多种话音增值业务和无线数据业务。

为适应企业发展需要，湖南移动现面向社会公开招聘互联网、宽带、4G-LTE、电子商务、业务支撑等方面专业技术人才。湖南移动将为您提供广阔的发展平台，提供同行业具有竞争力的薪资福利待遇、完善的培训提升体系及贴心的员工关爱和切实利益保障。

二、应聘基本条件

(一)工作经历：2年及以上应聘岗位相关专业工作经历(以劳动合同为准)，有相关知名企业工作经历者优先。

(二)学历专业：全日制本科及以上学历，并获取同等学位，专业对口。

(三)年龄：全日制本科毕业的要求30周岁及以下，全日制研究生毕业的要求 35周岁及以下，特殊优秀人才可适当放宽。

(四)身体素质：身体健康(参照公务员体检标准体检合格)，能适应所应聘岗位对身体素质的要求;

(五)心理素质：具备健康、成熟、稳定的心理素质。

(六)具有良好的政治和职业素养，认同湖南移动核心价值观，无违法违纪等不良记录。

应聘人员除满足以上基本条件要求外，还须满足应聘岗位明确的其他任职资格要求，具体见招聘岗位说明。

三、招聘岗位

(一)、宽带运营

岗位职责

A岗：

1、负责制订并完善宽带业务及其他家庭业务管理制度、规范，指导各项业务正常、顺利开展;

2、负责日常家宽业务相关系统(资管、安全管控、网管等)维护支撑;

3、审核营销案的业务规范性，规避业务风险;

4、负责铁通合作、宽带业务第三方合作管理和智能家庭产品业务模式创新与合作管理。

5、家客服务满意度专项管理，对接客服部门，进行家客服务质量日常管理、通报、考核，督办区县及维护单位进行不满意工单整改。

岗位要求

1、了解移动通信、光网通信专业基础知识;熟悉信息系统建设和IT网络维护知识，熟悉宽带业务管理现状，掌握现代市场营销管理知识;

2、具有高度的市场洞察力，较强的数据挖掘和分析能力，较好的沟通协调、文字与口头表达能力，团队合作意识好。

(二)、数字化拓展

岗位职责

1、负责本地行业信息化拓展整体规划;

2、分行业解决方案制定、执行;

3、集团单位标准信息化产品拓展;

4、集团单位ICT项目售前、售中、售后全流程管理。

岗位要求

1、从事行业信息化解决方案规划、大型党政信息化项目拓展者(数字城市、政府十三五规划、警务信息化、医疗信息化等)优先;

2、有招标师资质者优先。

四、工作地点及待遇

工作地点详情见招聘岗位说明。(其中备注为14个地市均有空缺岗位的工作地点为湖南移动14个下属市分公司，如果应聘人员有明确要求的需在职位申请时注明)。

应聘人员一经录用，即为正式合同制员工，按照公司规定享受各类薪酬、福利、培训等相关待遇。

五、招聘程序

(一)个人报名。

(1)登录招聘链接http://job.10086.cn/，选择“湖南公司”后进行职位申请(暂缓开通);

(2)登陆http://hn.10086.cn/zhaopin，进行职位申请;

(3)登陆“智联招聘”、“前程无忧”网站搜索我们的招聘信息报名(暂缓开通);

(4)除网上报名外，还可将简历直接送交到湖南移动省公司或各市州分公司人力资源部。

首批考试报名截止时间为2016年8月20日24:00;整体报名截止时间为2016年10月31日，在此期间将根据报名情况适时组织后续考察(笔试、面试)。

(二)简历筛选。

(三)资格审查。

(四)笔试、面试(具体时间另行通知)。

(五)综合评定、体检、背景调查、录用。

六、其他说明

(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格;

(二)湖南移动有权根据报名情况，取消或终止个别职位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

咨询邮箱(不接受简历邮件)：zhaopin@hn.chinamobile.com