近年来，现行的法定节假日放假安排频频引发公众质疑，今年尤为突出。全国假日办日前就此发布调查问卷，结果显示，截至目前，近七成的网友对现行法定节假日放假安排表示不满，指责其扰乱正常工作和休息秩序。而对于专家提出取消黄金周的建议，出现了较明显的意见对立。网友们呼声最强的是延长春节休假时间。(中国新闻网10月12日)

此前曾有经济学家测算认为，从黄金周长假前后的低效率、心态调整，大约等于每年损失10个完整工作日，认为每年会带来数千亿元经济损失，因而建议取消黄金周长假。这位经济学家也提及了弹性休假制度，但按照其逻辑，弹性休假也会让具体休假的人在假期前后出现低效率和调整期，无论是企业还是政府单位，错峰式的弹性休假将会进一步破坏流程协作，经济损失很可能会高于黄金周长假的间接代价。

同样，不管是主张保留黄金周，还是建议取消长假设置安排，单算经济账也显得很不合理。旅游主管部门此前曾多次声称，黄金周长假的存在，极大拉动了旅游等产业的发展。也有专家反驳指出，前述拉动作用并不明显，旅游产业长假几天内的营收增加只是因为客流集中在一起。辩论交锋双方的观点对立，但逻辑上是一致，即以黄金周带来的经济发展收益更大还是问题多于收益，来作为这种节假日安排的决策依据。

黄金周怎么设置，节假日如何安排，随心所欲的调假是否必要，解答这些问题，不能单算或者首先算经济账，而应当回归到节假日的本意，即保障公民休息权和休假权。在相当多劳动者无法享受年假，弹性休假改革迟迟未得到有效推进的前提下，先行取消黄金周，很有可能出现一段时期的僵持期：普通劳动者将不得不面临黄金周被取消、弹性休假落实不到位、年假也享受不到的尴尬。因此，如果要取消黄金周，必须以更为科学的节假日放假安排获得公众认可、弹性休假取得了较好落实为前提，绝不能随随便便上马新的放假安排方案而让民众再一次成为政策试错的对象。

很显然，如果公民休息权和休假权得不到有效保障，将有大量的劳动者进一步陷入疲于奔命和勉强应付的状态，各行各业的运转效率也将大大降低，由此造成的经济损失肯定是个天文数字。这就是说，只算或者首先算经济账，怎么算都必然算错，拿来作为政府决策的某种前提或依据，将是荒诞的。

在暂时不触动黄金周长假设置的情况下，主管部门应当充分意识到，规范现行法定节假日放假安排、适当延长春节休假时间两项建议，非但争议相对较少、社会共识度较高，而且一旦实行对经济和社会运转也不会造成太大影响，有必要尽快采纳实施。近几年的法定节假日放假安排，类似“上3天休3天上6天休1天上2天休7天上5天休1天”一类的调休安排，体现出的最大特征就是随意、混乱，带给公众的困扰丝毫不亚于黄金周期间发生的拥堵等问题。