【面试模拟】对于当前有些高校开设公务员培训课程等现象，你有何看法?

【参考答案】

近年来大学生就业压力大，公务员考试成为热门，高校为了帮助学生找到合适的工作，提社会高就业率，开设公务员培训课程有一定合理性，但要真正帮助学生实现人生价值，改变就业情况仅靠公务员培训课程还势单力薄、无法扭转，因此高校还应该从其他方面完善培养。

学校开设公务员培训课程有一定合理性：首先，高校开设公务员课程是因毕业生考试需求所催生。公务员职业因其工作稳定，并有一定社会地位，成为高校毕业生就业首选。为顺利通过考试，广大考生纷纷参加公务员考试培训课程，高校开设公务员培训课程就由这一需求所催生。其次，高校开设公务员培训课程也是为帮助学生提高综合素质，提高就业谋职能力，努力做好学生就业工作的一种努力，值得肯定。最后，社会上的培训课程虽多，但教学水平参差不齐，难以保证教学质量，学生花钱参加培训最终却没能通过考试，既不能实现愿望还会有经济损失。因此，高校开设培训课程可以避免学生上当受骗。

然而，我们也应该看到，高校开设公务员培训课程也存在一些问题：首先，高校开设公务员培训课程商业化严重。高校公务员培训课程并不是免费的，学校会向学生收取额外的培训费，并且价格昂贵，对普通学生来说存在很大经济压力。这违背了学校公益性培养的目的。其次，高校对学生的培养本就应该是全面综合地提高学生素质，这与公务员考试选拔德才兼备优秀人才的目标是一致的。高校在人才培养中只要合理设置课程，正确引导就可以帮助学生顺利通过公务员考试。因此，高校开设培训课程其实是多此一举。最后，培训本身是一种急功近利的行为，这种短视行为表面上帮助莘莘学子通过了考试，但却掩藏了他们的缺陷，这不利于公务员考试的公平以及对公务员队伍今后的建设，甚至会对公务员今后工作造成严重影响。

综上所述，我觉得高校应做好如下工作：

第一，高校培养学生时应做好本职工作，去除商业化。国家应该给予教育资金的支持，学校领导和老师做好本职工作，切实保证学校日常课程的教学质量。

第二，适当开设公务员课程，有真对性地解决学生考试疑难问题，帮助有志成为公务员的学生顺利通过考试。

第三，完善学校就业指导工作，丰富就业指导课程，从心理到实践帮助学生树立正确的人生观和事业观，合理规划人生。

第四，改革大学基本课程体系，丰富课程种类，注重学生综合素质的培养以及动手能力和实践能力。

第五，学生本身应注意好好利用大学的学习资源，丰富完善自己，多多参加校内外实践活动，提高自己办事能力，让自己成为全方面发展的人才。