一、我国行业间收入差距超8倍 机关养老金高出3倍

【热点概述】目前，我国收入最高10%群体和收入最低10%群体的收入差距，从1988年的7.3倍已经上升到23倍，行业差距达到8倍，地域差距近3倍。今年5月29日，国家统计局公布了2011年全国职工平均工资，其中城镇私营单位就业人员年平均工资为24556元，而非私营单位在岗职工年平均工资为42452元，私营企业收入远低于非私营企业。其中，非私营单位金融业的平均工资最高，达9万元以上，最低的农、林、牧、渔业每年收入只有2万元左右，两者相差4倍多。

2007年底北京市企业退休人员的养老金平均1380元，而机关干部养老金平均则在4000元以上。前者约是后者的1/3。有数字统计，2008年陕西省企业人均养老金为1000多元，事业单位养老金为1900多元，公务员养老金为2000多元。事业单位是企业的0.8倍，公务员是企业的1.1倍。

【点评】要理性看待收入分配差距，一方面，由于每个人的能力、际遇、努力程度不同，控制在合理范围内的收入差距是正常合理的，也有助于提高社会运行的效率;但当前，我国收入分配差距显然超出了合情、合理的范围，成为当前突出的社会矛盾和问题。究其原因，主要有几个：一是改革开放初期，允许一部分人先富起来的思想，导致社会收入差距快速扩大;二是在一次分配中，劳动者工资收入水平比较低，工资正常增长机制没有建立;三是在二次分配中，政府税收过重，财富大量流向财政，而财政在民生领域的投入又严重不足;四是在三次分配中，公益慈善事业比较落后。因此，解决收入差距问题，必须三管齐下，在一次、二次、三次分配这三个关键环节和节点上进行改革。

二、山东政府出台规定：见义勇为受益人须答谢恩人

【热点概述】昨天，山东省省政府办公厅下发《山东省见义勇为奖励和保护条例》，12月1日起正式实施。《条例》中明确规定，见义勇为受益人应当对见义勇为人员及其家庭成员表达谢意、予以慰藉。同时，各级政府及部门应对见义勇为人员及其家庭、子女在基本生活、教育、就业、医疗、住房等方面给予优先照顾。

【点评】山东省不愧是齐鲁圣地、孔孟故乡，对传统美德的重视程度之高，令人赞叹!继曲阜规定领导干部必须要孝敬父母之后，省政府又依法出台《见义勇为奖励和保护条例》，规定受益人应当对见义勇为人员及其家庭成员表达谢意、予以慰藉，既是对英雄壮举的尊重、认可与褒奖，能够起到弘扬正气的作用，又是对受益人的一次精神洗礼，有助于弘扬感恩图报传统美德;同时，《条例》又解决了见义勇为保护管理办法中存在的“口惠而实不至”的问题，对见义勇为人员及其家庭成员在基本生活和服务领域的合法权益，给予了具有实质意义的尊重和保障。总之，此举有利于破解“英雄流血又流血”的难题，解除英雄的后顾之忧，应给予最热烈的掌声!

三、媒体统计办理结婚证及生育证需盖章签字40余个

【热点概述】据报道，有人对办理结婚证和生育证过程进行了一个统计：需要盖章、签字多达40多个;需要接触相关单位10多个;接触工作人员60人;耗费时间两个月;花费人民币800多元。

【点评】国人的生活离不开形形色色、各种各样的证件，办证难也成为具有中国特色的生活体验和社会经历。这一现象，深刻地反映出当前我国政府的公共管理能力还比较低下。一是管理制度滞后，有些证件管理是社会管理的必要手段，同时也有不少证件管理带有浓重的计划经济色彩;二是管理理念滞后，亚当斯密曾经说过：管得越少的政府，就是越好的政府。受全能政府的影响，我国政府职能过于庞大，触角延伸到社会的每个角落，管理思维取代了服务思维，重管理、轻服务成为当前证件管理的突出矛盾。三是管理手段滞后，由于服务意识不强，在证件管理手段上也存在诸多不足，如工作人员未尽到告知义务，导致群众疲于奔命;如未充分利用信息化办公的优势，及时推出方便、快捷的网上证件办理业务。可见，小小的证件，凸显了政府执政能力的不足。