1、彼得原理：在一个等级制度中，每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任)，就将被提升到更高一级职位;其后，如果继续胜任则将进一步被提升，直至到达他所不能胜任的职位。

根据上述定义，下列符合彼得原理的是(　　)。

A. 张三毕业后在某一网络公司做人事专员，工作认真努力，一年后，他跳槽到另一网络公司任人事主管

B. 小周原是一个餐馆的服务生，工作两年后决定创业开家餐馆，后来由于经营不善，餐馆效益不佳

C. 大刘是一家IT公司的技术员，工作成绩斐然，被公司提拔为项目主管，但上任不久，琐碎的事情让他忙得焦头烂额，经常要加班到很晚还不能按时完成进度，同事怨言很大

D. 王五是某公司的销售部主管，为人和气又乐于助人，连续3个季度工作业绩突出，被提拔为销售部经理，他更加埋头苦干，部门业绩不断提升

参考答案：C

本题解析：A项，张三跳槽到另一公司，违反了彼得原理的“在一个等级制度中”，排除;B项，小周自主创业，并不是“被提升到更高一级职位”，排除;D项，王五被提拔后，部门业绩不断提升，说明王五是可以胜任销售部经理一职的，不符合彼得原理，排除;C项完全符合彼得原理。故本题正确答案为C项。

2、登门槛效应是指一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易顺利地登上高处。当个体先接受了一个小的要求后，为保持形象的一致，他可能接受一项更大、更不合意的要求。

根据上述定义，属于登门槛效应的是(　　)。

A. 小李是某软件公司的销售人员，在向客户推销时，他先提出一个报价，客户合作意愿不强，小李于是降低了报价，以挽留客户

B. 在教学中，教师先对学生提出一个比过去稍有进步的小要求，当学生达到这个要求后，再通过鼓励，逐步向其提出更高的要求

C. 为学好英语，小王给自己制订了学习计划，每天背100个单词，一周下来，发现不可能实现这一目标，于是重新制订了计划，每天背50个单词

D. 某健身俱乐部为吸收新的会员，发放大量免费体验卡，吸引了不少前来体验的顾客

参考答案：B

本题解析： A项，小李先提出较高的报价，而后降低价格，不符合登门槛效应。登门槛效应是先提出一个较小要求，再适当提出更大的要求。故排除A项。C项，小王先制订的学习计划无法实现，不符合登门槛效应，排除。D项是一种促销手段，与登门槛效应无关，排除。故本题正确答案为B项。

3、侵占罪：是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物或者他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

根据上述定义，下列属于侵占罪的是(　　)。

A. 司机甲在公司安排下独自一人将价值10万元的货物从北京运往成都，在途中其将该货物变卖后潜逃，得款4万元

B. 某游戏厅早上9点刚开门，小强就进入游戏厅玩耍。在其入座时，发现4号游戏机上有一个iPhone4手机，小强马上把手机装进自己口袋，然后逃离

C. 杨天去李毅家玩。李毅收拾房间时发现杨天价值3万元的项链落到了自己家沙发上，于是立马把项链藏了起来想占为己有。后来杨天打来电话询问，李毅拒不承认项链落在了自己家里

D. 收藏家洪某受托为秦某的藏品进行鉴定，洪某明知该藏品价值200万，但故意贬低秦某的收藏品价值，然后以5万元收买了秦某的收藏品

参考答案：C

本题解析：A项司机甲非法占有财物并不是通过“将代为保管的他人财物或者他人的遗忘物、埋藏物”即合法“占有关系”非法占为己有的，而是利用自己身份的便利，且其侵占的财产是公司的，而不是“他人”的，故不成立侵占罪。B项不符合“拒不交还”这一要件，故小强拿走手机的行为不属于侵占罪。C项李毅对杨天落在自己家的项链，出于非法占有的目的，在杨天询问项链时，否认项链落在了自己家里，拒不归还，符合侵占罪的定义。D项洪某的确是以非法占有为目的，但其是通过隐瞒事实、欺骗他人的手段，而非在合法的占有收藏品的前提下，非法占有收藏品的，故其行为也不构成侵占罪。本题正确答案为C。

4、代理，是指一人在法定或者约定的权限内，以他人的名义为法律行为，而法律行为的结果却归属他人的行为。 无权代理则是指在没有代理权的情况下以他人名义实施的民事行为的现象。

根据上述定义，下列构成无权代理的是(　　)。

A.钱某谎称自己是其邻居田某，代收了田某购买的医疗仪器，并为之付款

B. 白某去学校传达室帮宿舍同学小海拿回了一封信件

C. 张山冒用王易的姓名从某出版社领取了王易的稿酬并据为己有

D. 青山有限公司董事长超越权限以本公司名义为白云有限公司提供担保

参考答案：A

本题解析：A项钱某并没有受其邻居田某的委托代收医疗仪器，故而没有代理权的钱某擅自代收医疗仪器的行为构成无权代理。B项白某帮小海拿回信件的行为不属于法律行为，即其根本不属于代理。C项张山是冒用的王易的名义，显然不是以王易的代理人的身份参与民事行为的，故其行为不属于代理，实际上其行为构成了侵权。D项不属于代理，其不符合“没有代理权”和“以他人名义实施民事行为”，实际上该董事长的行为属于越权代表。本题正确答案为A。

5、领导力就是指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件，以最小的成本办成所需的事情，提高整个团队的办事效率。

根据上述定义，下列行为中体现出领导力的是(　　)。

A. 单县长上任后非常努力，他废寝忘食、兢兢业业地工作了一年之后，县里的治安有了很大的好转，经济也得到了发展，但是他也因为劳累过度病倒了

B. 办公室的小吴是个热心肠，听说同事遇到什么困难，他总是很快就能召集一大群人去帮忙。同事有什么困难，第一个念头就是“找小吴”

C. 吴经理制定好工作目标后，让下属放手去做，自己只定期了解工作进度，适时做一些调整。一年下来，吴经理日子过得非常悠闲，任务也超额完成了

D. 产品部主任老杨发现策划部效率低下，于是提出了一些改进的建议，策划部采纳这些建议之后，果然效率有了很大提高

参考答案：C

本题解析：A项，单县长做事情只依靠自己，最终劳累过度病倒了，不符合定义中“充分地利用人力和客观条件”。B项小吴帮助同事并不是在“管辖的范围内”，而只是一种私人之间热心相助的行为。D项，老杨是产品部主任，他向策划部提出建议，不属于“管辖的范围内”。C项吴经理的做法充分发挥了下属的积极性和创造性，体现了“以最小的成本办成所需的事情，提高整个团队的办事效率”，故本题选C。